149 Rechtstipps
Kritik an Arbeitgeber in YouTube-Video: Kündigung Azubi durch Arbeitgeber rechtmäßig
verhaltensbedingte Kündigung von Professorin wegen Plagiats zulässig – auch ohne vorherige Abmahnung und Anhörung
No show-Gebühr – Gebühr bei Nichterscheinen in Restaurant trotz Reservierung
Haftung für Zusicherung „Klimaanlage funktioniert einwandfrei“ trotz Ausschluss Gewährleistung bei Gebrauchtwagenkauf
Zu harte Matratze bei Kauf ohne Beratung: weder Mangel noch Verletzung Aufklärungspflicht Verkäufer
Keine Diskriminierung Schwerbehinderter bei Ablehnung Bewerber aus gesundheitlichen Gründen
Architekt haftet bei fehlerhafter Beratung zur staatlichen Förderung einer energetischen Sanierung auf Schadensersatz
Benachteiligung befristet Beschäftigter bei Inflationsausgleichsprämie verboten
Streaming-Anbieter Netflix und Spotify: Preisanpassungsklauseln in AGB unwirksam
Kündigungsbutton von Pay-TV Anbieter Sky unwirksam – Verträge jederzeit kündbar
Schlussformel im Arbeitszeugnis – kein Anspruch aber auch keine nachträgliche Streichung durch Arbeitgeber
Wirksame Einbeziehung von AGB in den Vertrag – Link auf Homepage oder QR-Code fürs Smartphone genügen
Wie muss Arbeitszeugnis aussehen? Schlussformel, Unterschrift, Falten, Formatierung, beidseitiger Druck
Kauf Wohnung unter Ausschluss Gewährleistung: keine Rückabwicklung bei fehlender Baugenehmigung
Fristlose Kündigung Pachtvertrag nach Beschimpfung in sozialen Medien zulässig
Kündigung vor Beginn Vertragslaufzeit unzulässig – Klausel in Vertrag unwirksam
Sie haben eine Klage vom Gericht zugestellt bekommen – Was Sie jetzt tun sollten
Sie haben vom Arbeitgeber eine Kündigung erhalten – Was Sie jetzt tun sollten
Verschärfte Aufklärungspflichten beim Verkauf einer Immobilie bei Mängeln und anstehenden Sanierungskosten
Arbeitsgericht bestätigt fristlose Kündigung von Betriebsratsmitgliedern bei Amazon
Zweifel an AU-Bescheinigung – wann der Arbeitgeber Lohn einbehalten kann
Fristlose Kündigung wegen Beleidung in Chat kann wirksam sein – Vertraulichkeit in einer Chat-Gruppe von Arbeitnehmern
Betriebsrat darf Einstellung eines Arbeitnehmers bei Verstößen gegen BV widersprechen
GmbH-Geschäftsführer haftet nicht persönlich für Mindestlohn der Arbeitnehmer
Minderung des Reisepreises wegen Mängeln – Wann liegt ein Mangel einer Reise vor?
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