Rechtstipps zu "Gleichbehandlungsgrundsatz" | Seite 11
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29.10.2009 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„… gegenüber ihren Mitgliedern, aus der sich ein Recht zur Gleichbehandlung der Mitglieder ergibt. Kann aus diesem Gleichbehandlungsgrundsatz geschlussfolgert werden, dass jedes Mitglied in jedem Falle …“ Weiterlesen
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24.08.2009 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… , seine Arbeitgeberin habe ihm die Sonderzahlung nicht vorenthalten dürfen. Dies verstoße gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz und das Maßregelungsverbot des § 612a BGB. Die Vorinstanzen hatten …“ Weiterlesen
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18.08.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… er war der Auffassung, dass seine Arbeitgeberin ihm die Sonderzahlung nicht vorenthalten dürfe. Dies verstoße gegen den arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz und das Maßregelungsverbot des § 612a …“ Weiterlesen
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22.07.2009 Rechtsanwalt Martin J. Warm„Aufgrund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, seine Arbeitnehmer bei Anwendung einer selbst gesetzten Regelung gleich zu behandeln. Deshalb darf …“ Weiterlesen
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21.07.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„Aufgrund des arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatzes ist der Arbeitgeber verpflichtet, seine Arbeitnehmer bei Anwendung einer selbst gesetzten Regelung gleich zu behandeln. Deshalb darf …“ Weiterlesen
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Gleichbehandlung bei gesetzlicher Überleitung eines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber26.03.2009 Rechtsanwalt Torsten Klose„… Gleichbehandlungsgrundsatz, wenn er einen Arbeitnehmer, der nach der gesetzlichen Regelung keine wissenschaftlichen Tätigkeiten ausübt, überleitet, Arbeitnehmer mit vergleichbaren Tätigkeiten jedoch als wissenschaftliche …“ Weiterlesen
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16.05.2008 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… wiederkehrende Leistungen sondern um Einmalzahlungen handelt, Krankenkassenbeiträge erhoben werden dürfen. Die Karlsruher Richter verneinten einen Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz. Ob …“ Weiterlesen
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09.10.2007 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„In einer aktuellen Entscheidung bestätigt das Bundesarbeitsgericht (BAG) die Geltung des Gleichbehandlungsgrundsatzes auch für Sonderzahlungen. Danach dürfen Arbeitgeber Unterschiede im Lohnniveau …“ Weiterlesen
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08.08.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„… sollten. Hierdurch werde nicht gegen den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz des Art. 3 Abs. 1 GG verstoßen. Aus Art. 6 GG ergebe sich nämlich, dass die Ehe besonders schutzbedürftig sei gegenüber anderen Lebensformen. LAG Köln vom 19.07.2007, Az.: 7 Sa 139/06“ Weiterlesen
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04.07.2007 Rechtsanwalt Michael Krüger„… aus dem Gleichbehandlungsgrundsatz. Zwar dürfe der Arbeitgeber normalerweise eine Sonderzahlung davon abhängig machen, dass das Arbeitsverhältnis fortbestehe. Anders sei dies jedoch dann, wenn der Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen