Urlaubsgeld - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Urlaubsgeld" | Seite 4
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14.03.2023 Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)„… Das Urlaubsentgelt für den gesetzlichen Mindesturlaub kann hingegen nicht gekürzt werden . Auch Verdienstkürzungen, die infolge der Kurzarbeit eintreten, bleiben bei der Berechnung des Urlaubsgeldes außer …“ Weiterlesen
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12.05.2020 Rechtsanwältin Bettina Benning„… ich meinen Jahresurlaub nehmen? Kann der Arbeitgeber mir Vorgaben machen? Bekomme ich trotz Kurzarbeit mein Urlaubsgeld? Welchen Lohn bekomme ich während des Urlaubs? Berechnet nach dem Kurzarbeitergeld …“ Weiterlesen
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14.04.2020 Rechtsanwältin Nicole Bauer„… Angaben – dann ist das Urlaubsgeld in der Tasche. "Leider nicht!" – so musste ihn seine Rechtsanwältin Nicole Bauer, Kooperationsanwältin der IG Dieselskandal, aufklären: "Das Auto wurde …“ Weiterlesen
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07.04.2020 Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.„… Gehaltsabrechnungen bzw. die Lohnsteuerbescheinigung vor, bestenfalls auch die Jahresabrechnung mit den Jahreswerten (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.) mit. Ferner sollten Sie sich grundsätzlich binnen drei Tagen …“ Weiterlesen
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27.03.2020 Rechtsanwalt Dr. Christian Altmann„… diese ihren Rechtsgrund in alten Vergütungsansprüchen des Arbeitnehmers haben Urlaubsgeld Ansprüche aus der Abgeltung von Urlaubsgeld sind Masseforderungen, falls das Arbeitsverhältnis erst …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwalt Lothar Bücherl„… sich eine entsprechende Regelung im Arbeitsvertrag, ist dieser Beweis problemlos zu führen. 5. Was ist bei freiwilligen Sonderzahlungen wie Bonuszahlung, Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld? Wenn es dem Unternehmen gut geht …“ Weiterlesen
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17.02.2020 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… kann. Besonders bei Verkaufsstellenverwaltern ist dieser Hinweis ein wichtiges Element. 8. Anspruch auf Urlaubsgeld trotz Kurzarbeit Auch bei Kurzarbeit haben Arbeitnehmer laut dem Anwalt für Arbeitsrecht …“ Weiterlesen
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29.11.2019 Rechtsanwalt Manfred Resch„… : Urlaubsentgelt, d. h., die Fortzahlung von Lohn und Gehalt während des Urlaubs; Urlaubsgeld, d. h., eine betriebliche Sonderzuwendung (z. B. auf Grund von Arbeits- oder Tarifvertrag), die über …“ Weiterlesen
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02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… bietet: - Regelung offener Ansprüche (z.B. Resturlaub / Urlaubsabgeltung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie) - Vereinbarung einer Abfindung - Vereinbarung eines guten Zeugnisses (zumindest Note …“ Weiterlesen
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25.11.2019 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ? Ein großer Nachteil des Weihnachtsgelds zeigt sich bei der Besteuerung. Es zählt wie im Übrigen auch Urlaubsgeld nicht zum regelmäßigen Lohn, sondern als neben dem Lohn gezahlte Zuwendung …“ Weiterlesen
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11.11.2019 Rechtsanwalt Otto Weikopf„… und die nicht in jedem Abrechnungszeitraum fällig wird. Hierzu gehören bspw. auch Prämien, Gratifikationen, Urlaubsgeld oder eine Jahresabschlussvergütung. Dabei wird der Begriff „Weihnachtsgeld“ nicht immer …“ Weiterlesen
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23.10.2019 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… der Anspruch des ehemaligen Arbeitnehmers überhaupt ist. Dies liegt oft daran, dass die Abgrenzung zu ähnlich klingenden Begriffen manchmal schwer fällt. Urlaubsabgeltung im Unterschied zum Urlaubsgeld …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… kolumbianischen Familien in Großstädten kommen mittlerweile ihrer Pflicht nach, ihre Hausangestellten ordnungsgemäß zu versichern und Ihnen Sozialleistungen wie Urlaubsgeld und dergleichen anzuerkennen …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Stefan Westbunk„… ergebenden Nettoverdienst abweichen, wenn der Bruttolohn ganz oder teilweise unpfändbare Einkommensanteile enthält. Vollständig unpfändbar ist z. B. das Urlaubsgeld, wenn es in üblichem Umfang gezahlt …“ Weiterlesen
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11.09.2019 Rechtsanwalt Jürgen Bödiger„… sein. Jedoch sind Arbeitsleistungen, die allein die Betriebstreue honorieren, nicht auf den Mindestlohn anrechenbar. Ein zusätzliches Urlaubsgeld ist ebenfalls nicht mindestlohnrelevant …“ Weiterlesen
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11.05.2019 Rechtsanwältin Nadja Häfner-Beil„… ein zusätzliches Urlaubsgeld ist, muss dementsprechend dann auch dieses nicht oder nur anteilig gezahlt werden. Alter Urlaub, der von der Zeit vor Inanspruchnahme der Elternzeit noch offen ist, verfällt …“ Weiterlesen
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23.04.2019 Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf„… verlangen. Wenn Sie Überstunden geleistet haben, muss er Ihnen diese ebenfalls auszahlen, wenn nicht vereinbart wurde, dass Sie diese während der Kündigungsfrist abbummeln. Was ist mit Urlaubsgeld …“ Weiterlesen
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20.04.2019 Rechtsanwalt Christian Heinzelmann„… und Freiwilligkeitsvorbehalt Wenn es sich aus dem Arbeitsvertrag oder dem anwendbaren Tarifvertrag nicht ergibt, gibt es für Sonderzahlungen, z. B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, grundsätzlich keinen …“ Weiterlesen
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16.04.2019 Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze„Urlaubsgeld klingt nach einem doppelten Grund zur Freude: Als Beschäftigter erhält man nicht nur den wohlverdienten Urlaub, sondern auch zusätzliche Barmittel. Arbeitnehmer besitzen allerdings keinen …“ Weiterlesen
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28.01.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„… mit dem sogenannten Urlaubsgeld! Besonderes Augenmerk ist noch auf den Zeitpunkt der Kündigung zu legen: Wird das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten Jahreshälfte beendet, besteht ein Anspruch …“ Weiterlesen
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08.12.2018 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ist neben einer Kündigungsschutzklage gegen die Kündigung auch immer darauf zu achten, dass weitere Ansprüche wie z. B. die Zahlung eines Weihnachtsgeldes, Urlaubsgeld usw. mit eingefordert werden …“ Weiterlesen
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09.11.2018 Rechtsanwalt Thomas Backen LL.M.„… berechnet. Überdies rechnete der Arbeitgeber ein gezahltes Urlaubsgeld auf den Mindestlohnanspruch der Arbeitnehmerin an. Mit der Klage verlangte die Arbeitnehmerin sodann eine Vergütung aller abgerechneten …“ Weiterlesen
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23.10.2018 Rechtsanwalt Martin J. Warm„… auch. Das hat zur Folge, dass je nach den betrieblichen Gepflogenheiten Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt werden muss und ein Urlaubsanspruch besteht. Das regelmäßige Entgelt muss in der Form angemessen …“ Weiterlesen
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01.10.2018 Rechtsanwalt Christian Steffgen„… des zweirädrigen Gefährts nachweislich mitursächlich war (BGH, Urteil vom 1.12.2009 VI ZR 221/08). Erwerbsschaden Arbeitslohn (inklusive Urlaubsgeld und Sonderzahlungen), Nebeneinkünfte (zum Beispiel studentische …“ Weiterlesen