Rechtstipps zu "Kündigungsgründe" | Seite 3
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17.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… , die Kündigungsgründe nachzuvollziehen und sich entsprechend zu verteidigen. Fazit Die fristlose Kündigung ist ein komplexes Rechtsmittel, das sowohl Vermieter als auch Mieter nur unter strengen Voraussetzungen …“ Weiterlesen
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15.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… oder personenbedingte Kündigung . Es ist wichtig, dass die Kündigung schriftlich und mit Angabe der Kündigungsgründe erfolgt. Außerordentliche Kündigung : Unter bestimmten Umständen kann auch eine außerordentliche …“ Weiterlesen
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12.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… in Ausnahmefällen möglich ist, etwa wenn klar erkennbar ist, dass eine Verhaltensänderung auch zukünftig nicht zu erwarten ist. Wichtige Aspekte und Argumente Wichtiger Grund: Der Kündigungsgrund muss so …“ Weiterlesen
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11.04.2024 Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.„… ist zu prüfen, ob die korrekte Frist eingehalten wurde. Kündigungsgrund: Sofern Sie länger als 6 Monate in einem Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern beschäftigt sind, findet …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… hier Richtwerte vorgibt betont er, dass der Einzelfall für die Wertung entscheidend ist, ob die Bindungsfrist angemessen ist. Differenzierung nach Kündigungsgrund: Nicht jede Beendigung …“ Weiterlesen
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07.04.2024 Rechtsanwalt Martin Loibl„… nur dann gekündigt werden, wenn ein so schwerwiegender Kündigungsgrund vorliegt, dass eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses gerechtfertigt ist, so § 622 ff. BGB. Vor Ausspruch …“ Weiterlesen
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28.03.2024 Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth„… mit der Kundin nicht wirksam gekündigt. Obwohl die Insolvenz des früheren Ehemannes als Mitdarlehensnehmer grundsätzlich ein Kündigungsgrund war, erfolgte die Kündigung nicht innerhalb einer angemessenen Frist …“ Weiterlesen
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27.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… Sie nicht länger! Wir sind für Sie da! 4. Vorteile bei anderen Kündigungsgründen Auch bei verhaltens- oder personenbedingten Kündigungen müssen die besonderen Umstände älterer Arbeitnehmer berücksichtigt werden …“ Weiterlesen
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26.03.2024 Rechtsanwalt Klaus Uhl„… , was die Rechtsmäßigkeit einer Kündigung gefährden kann. Eine ordnungsgemäße Anhörung muss die Darlegung der Kündigungsgründe sowie eine angemessene Frist für eine Stellungnahme umfassen …“ Weiterlesen
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25.03.2024 Rechtsanwalt Lutz Thiele„… Determination.Hinweis: Anders hätte es schon wieder ausgesehen, wenn der Arbeitgeber dem Betriebsrat Kündigungsgründe genannt hätte. Klar ist aber auch, dass schon viele Kündigungen wegen einer fehlerhaften Betriebsratsanhörung unwirksam waren.Quelle: LAG Hamm, Urt. v. 08.09.2023 - 13 Sa 20/23“ Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt Patrick M. Zagni„… verschiedene Sachverhalte, weshalb Kreditinstitute Darlehen kündigen können. So liegt z.B. ein Kündigungsgrund vor, wenn eine wesentliche Verschlechterung der Vermögensverhältnisse beim …“ Weiterlesen
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10.04.2024 Rechtsanwalt Christian Bachnik„… gilt nach Ablauf der Wartefrist das sog. Kündigungsschutzgesetz. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis nicht "einfach so" kündigen kann, sondern erst einmal einen Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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22.03.2024 Rechtsanwalt Stefan Zeidler„… anerkannt, dass auch Zahlungsverzug wegen einer Nebenkostenabrechnung ein Kündigungsgrund sein kann. Ein Urteil des Landgerichts Frankfurt zeigt, dass Mieter in die Kündigungsfalle geraten können …“ Weiterlesen
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14.03.2024 Rechtsanwalt Christian Bachnik„… beenden kann, bedarf es eines ordentlichen Kündigungsgrundes. Einer dieser ordentlichen Kündigungsgründe ist die sog. betriebsbedingte Kündigung. Aber was heißt das eigentlich genau und wann liegt …“ Weiterlesen
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30.04.2024 Rechtsanwalt Ansgar Dittmar„… Leib oder Leben von Kollegen ein Kündigungsgrund. Aber nur, wenn die Drohung vorsätzlich, also ganz bewusst, begangen wird und die Kollegin Grund hat, die Drohung ernst zu nehmen. Daran …“ Weiterlesen
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11.03.2024 Rechtsanwalt Florian Schleifer„… Obwohl der Hausverkauf per se kein Kündigungsgrund ist, existieren spezifische Situationen, in denen eine Kündigung durch den Vermieter rechtlich haltbar sein kann. Ein solcher Fall tritt …“ Weiterlesen
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16.04.2024 Rechtsanwalt Christian Bachnik„… ausgedrückt), dass der Arbeitgeber erst einmal einen Kündigungsgrund braucht, um das Arbeitsverhältnis überhaupt ordentlich kündigen zu können. Ein solcher Kündigungsgrund liegt in vielen Fällen aber gar …“ Weiterlesen
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07.03.2024 Rechtsanwältin Barbara Loth„… Gesichtspunkte sehenden Auges hintanstellte, handelte sie bewusst auf eigenes Risiko. Es kann deshalb dahinstehen, wie sich ein mangelndes Verschulden der Arbeitnehmerin auf den Kündigungsgrund ausgewirkt …“ Weiterlesen
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Zeugen im Kündigungsschutzprozess: DIESER Fehler zerstört Abfindungschancen (Tipps für Arbeitnehmer)06.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… und Arbeitgeber nicht frühzeitig auf eine Abfindung, streiten sie sich im Verfahren oft darum, ob der Kündigungsgrund vorliegt, oder nicht. Auf Arbeitnehmerseite müssen dafür oft Zeugen benannt werden …“ Weiterlesen
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06.03.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… . Im Kündigungsschutzprozess wird die Kündigung gerichtlich überprüft. Vor allem muss der Arbeitgeber seine Kündigungsgründe darlegen und beweisen. Sollte dies nicht gelingen …“ Weiterlesen
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04.03.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Viele Arbeitgeber kündigen, weil sie mit ihrem Mitarbeiter die Geduld verlieren. Als Kündigungsgrund …“ Weiterlesen
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04.03.2024 Rechtsanwältin Jella Forster-Seher„… rechtens? Ob die Kündigung wirksam ist, hängt davon ab, ob tatsächlich Kündigungsgründe vorliegen. Ferner kann die Kündigung auch an formalen Fehlern leiden. Besonders muss die Kündigung im Original …“ Weiterlesen
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Ist das Zeigen des Hitlergrußes strafbar? Entfernen als Beamter wegen Hitlergruß möglich? § 86a StGB04.03.2024 Rechtsanwalt Benjamin Grunst„… einen wichtigen Kündigungsgrund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB dar. Des Weiteren kann es je nach Einzelfall auch zu Schadensersatzforderungen kommen. Wenn Sie mit dem Vorwurf des Verwendens von Kennzeichen …“ Weiterlesen
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24.02.2024 Rechtsanwalt Norman Münzner„… keines ausdrücklichen Kündigungsgrundes. Seine Kündigung darf nur nicht willkürlich sein und angesichts des uns mitgeteilten Sachverhaltes ist die Kündigung unseres Mandanten mit an Sicherheit grenzender …“ Weiterlesen